Vos heures. Vos taux.

Calculateur de rémunération des heures supplémentaires.

Saisissez les heures déjà classées comme normales, supplémentaires ou à taux double. Définissez les taux applicables pour estimer le brut avant retenues.

Saisissez les nombres sans séparateur de milliers. Vous pouvez utiliser une virgule ou un point décimal, par exemple 7,5 ou 7.5.

Définissez vos hypothèses de rémunération.

Ce calculateur ne détermine pas quelles heures sont admissibles aux heures supplémentaires. Il n’applique aucun seuil hebdomadaire universel et ne combine pas les catégories qui se chevauchent.

Changer de devise ne convertit pas les taux. Utilisez des heures décimales : 7 heures 30 minutes = 7,5, pas 7,30. Les taux horaires sont arrondis à la plus petite unité de la devise avant calcul. Chaque catégorie de rémunération est ensuite arrondie séparément.

Estimation de rémunération brute

Sans taxes, retenues, avantages, différentiels ni calcul automatique d’admissibilité légale. Utilisez votre accord et les règles applicables pour classer les heures et choisir les taux.

Tenir un relevé des heures supplémentaires →
Questions sur les taux

Vos hypothèses.
Présentées clairement.

Le calculateur détermine-t-il quelles heures ouvrent droit aux heures supplémentaires ?

Non. Saisissez les heures normales, supplémentaires et éventuellement à taux double après avoir déterminé leur classification. Cet outil ne déduit ni admissibilité, ni limites de semaine de travail, ni exemptions, ni règles locales.

Le taux supplémentaire est-il le taux horaire complet ou seulement la majoration ?

Le taux explicite est le taux horaire complet payé pour ces heures supplémentaires, pas seulement la majoration au-dessus du taux de base. Ne comptez pas les mêmes heures dans les catégories normales et supplémentaires.

Puis-je utiliser mon propre coefficient ?

Oui. Choisissez un coefficient ou saisissez un taux horaire supplémentaire explicite. Tout coefficient d’exemple est une hypothèse modifiable, pas une indication du taux obligatoire pour votre travail.

Le total comprend-il les taxes et retenues ?

Non. Le résultat est une estimation brute calculée à partir de vos heures et taux. Il exclut les taxes, retenues, avantages, primes et autres ajustements de paie.

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